醫(yī)院核心價值體系內(nèi)容
院訓(xùn):和諧,、創(chuàng)新,、節(jié)約,、務(wù)實(shí),、高效,、廉潔
醫(yī)院的宗旨:人民醫(yī)院為人民
醫(yī)院的愿景:辦精品三甲醫(yī)院,,創(chuàng)疆內(nèi)一流名院,建國際區(qū)域醫(yī)療中心,,讓患者滿意,,讓百姓放心,職工自豪,,政府榮耀
“一院四區(qū) 一科研院”:中心院區(qū),、疏附廣州新城院區(qū)、兒童中心院區(qū),、國家區(qū)域醫(yī)療中心,、喀什廣東科學(xué)技術(shù)研究院
醫(yī)院“123456”發(fā)展目標(biāo):
“1”是指:打造一個國家區(qū)域醫(yī)療中心、“一帶一路”國際醫(yī)療中心和國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心,。
“2”是指雙百目標(biāo):每年轉(zhuǎn)診人數(shù)<100 名,、進(jìn)入全國地市級醫(yī)院前100 名。
“3”是指三個“中心”服務(wù)理念:臨床醫(yī)護(hù)以服務(wù)患者為中心,、行政后勤以服務(wù)臨床一線為中心,、醫(yī)院以服務(wù)全院員工為中心。
“4”是指四大支撐平臺建設(shè):多層次智慧醫(yī)療平臺,、國際認(rèn)證的檢驗(yàn)平臺,、南疆共享影像診斷大平臺、創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)平臺,。
“5”是指“五五五”學(xué)科建設(shè):提升五大優(yōu)勢學(xué)科群(眼科為龍頭的五官學(xué)科群,、泌外/普外/胸外腔鏡學(xué)科群、腫瘤學(xué)科群,、骨科創(chuàng)傷學(xué)科群,、心腦肺慢病管理學(xué)科群)、打造五大省級中心(感染病中心,、國家急救中心,、婦兒中心、腫瘤中心,、精神衛(wèi)生中心),、建設(shè)五個特色學(xué)科(中醫(yī)科、口腔科、皮膚科,、病理科,、風(fēng)濕免疫科)“6”是指“六多六少”文化建設(shè):醫(yī)護(hù)對病患要多關(guān)愛、少冷漠,;中層對工作要多擔(dān)當(dāng),、少推諉;上級對下級要多指導(dǎo),、少訓(xùn)斥,;醫(yī)護(hù)對專業(yè)要多學(xué)習(xí)、少懈??;同事與同事要多溝通、少誤解,;員工對醫(yī)院要多建議,、少抱怨。
醫(yī)院核心價值體系內(nèi)容
院訓(xùn):和諧,、創(chuàng)新、節(jié)約,、務(wù)實(shí),、高效、廉潔
醫(yī)院的宗旨:人民醫(yī)院為人民
醫(yī)院的愿景:辦精品三甲醫(yī)院,,創(chuàng)疆內(nèi)一流名院,,建國際區(qū)域醫(yī)療中心,讓患者滿意,,讓百姓放心,,職工自豪,政府榮耀
“一院四區(qū) 一科研院”:中心院區(qū),、疏附廣州新城院區(qū),、兒童中心院區(qū)、國家區(qū)域醫(yī)療中心,、喀什廣東科學(xué)技術(shù)研究院
醫(yī)院“123456”發(fā)展目標(biāo):
“1”是指:打造一個國家區(qū)域醫(yī)療中心,、“一帶一路”國際醫(yī)療中心和國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。
“2”是指雙百目標(biāo):每年轉(zhuǎn)診人數(shù)<100 名,、進(jìn)入全國地市級醫(yī)院前100 名,。
“3”是指三個“中心”服務(wù)理念:臨床醫(yī)護(hù)以服務(wù)患者為中心、行政后勤以服務(wù)臨床一線為中心,、醫(yī)院以服務(wù)全院員工為中心,。
“4”是指四大支撐平臺建設(shè):多層次智慧醫(yī)療平臺、國際認(rèn)證的檢驗(yàn)平臺、南疆共享影像診斷大平臺,、創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)平臺
“5”是指“五五五”學(xué)科建設(shè):提升五大優(yōu)勢學(xué)科群(眼科為龍頭的五官學(xué)科群,、泌外/普外/胸外腔鏡學(xué)科群、腫瘤學(xué)科群,、骨科創(chuàng)傷學(xué)科群,、心腦肺慢病管理學(xué)科群)、打造五大省級中心(感染病中心,、國家急救中心,、婦兒中心、腫瘤中心,、精神衛(wèi)生中心),、建設(shè)五個特色學(xué)科(中醫(yī)科、口腔科,、皮膚科,、病理科、風(fēng)濕免疫科)“6”是指“六多六少”文化建設(shè):醫(yī)護(hù)對病患要多關(guān)愛,、少冷漠,;中層對工作要多擔(dān)當(dāng)、少推諉,;上級對下級要多指導(dǎo),、少訓(xùn)斥;醫(yī)護(hù)對專業(yè)要多學(xué)習(xí),、少懈?。煌屡c同事要多溝通,、少誤解,;員工對醫(yī)院要多建議、少抱怨,。
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